自從卸任葛蘭素史克總裁，安偉烈爵士（Sir. Andrew Witty）就一直沒閑下來。他的最新的一項任命，是負責聯(lián)合健康（United Health）旗下的Optum，其中包括藥房福利管理的業(yè)務，OptumRx。
安偉烈自去年8月以來一直在Optum的董事會任職，這次干脆從董事會會議一躍跳到管理者辦公室。
在退任葛蘭素史克總裁前，安偉烈已經開始注意到藥價的問題。他表示，與其在發(fā)達國家市場上打破頭，不如在廣闊的新興市場上采取靈活的藥價政策，得到更加實際的效果。
“我們認為我們真的與河流流動的方向保持一致，而這個河流的流量更大，”安偉烈在當時接受CNBC采訪時表示。 “我們將關注這一點，以合理的價格獲得銷量，獲得我們研發(fā)投資的良好回報，但不要著眼于捍衛(wèi)在發(fā)達國家市場日益增長的價格。”
如今，作為醫(yī)保支付方，也就是砍藥價的一方，這個職位可能會給安偉烈更大的施展空間。
在國內，葛蘭素史克也是最早主動降低藥價的跨國藥企。
2015年5月， GSK中國實施新的商業(yè)運營模式，將銷售指標與獎金脫鉤，目的是為患者受益而積極提升與醫(yī)療專業(yè)人士進行學術交流的質量。
2015年7月，GSK宣布與上海迪賽諾公司合作，將艾滋病治療新藥特威凱原料藥在華生產；
2016年5月，GSK降低抗慢性乙肝治療一線藥物在中國的價格，降幅高達67%。
抗艾滋病新藥特威凱上市。通過將其納入國家免費抗逆轉錄病毒（ARV）治療目錄，提升中國患者對于這一創(chuàng)新藥物的可及性。
聯(lián)合健康是美國的醫(yī)療保險公司之一，對于醫(yī)保支付方來說，砍藥價的動力十足，就看這位前藥企老總怎樣動刀了。
在聲明中，聯(lián)合健康的負責人，高度點贊安偉烈的成就，尤其是對數(shù)據的分析能力和新技術的應用，希望他的加入，能把Optum的發(fā)展帶入下一個階段。
“在數(shù)據和分析以及新技術如何用于改善患者結果，更好地為消費者服務，降低成本和推動整個系統(tǒng)的價值方面擁有豐富的經驗。”聯(lián)合健康的CEO大衛(wèi)魏啟曼（David Wichimann）稱贊道。
其實，安偉烈退任后，先是加入了一家風投公司，哈特拉斯創(chuàng)業(yè)投資公司（Hatteras Venture Partners）。他作為其創(chuàng)業(yè)合伙人，將主要關注Hatteras的戰(zhàn)略定位。他還將為哈特拉斯的投資組合公司提供領導咨詢。
此外，安偉烈同時還擔任了英國諾丁漢大學校長，并在G1 Therapeutics等公司的董事會任職。
他于2008年至2016年退休前，一直擔任葛蘭素史克公司（GSK）的首席執(zhí)行官。
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