一批民營醫(yī)院醫(yī)生晉升高級職稱！
眾所周知，職稱晉升一直以來是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，如今“捷徑”來了！
據(jù)從上海市社會醫(yī)療機構協(xié)會獲悉， 2018年衛(wèi)生技術人員申報高級技術職稱綜合評審和面試目前已結(jié)束。上海市社會醫(yī)療機構共申報47名，有來自17家社會醫(yī)療機構的22名醫(yī)師晉升成功，其中正高4名，副高18名，晉升通過率達46.8%。
也就是說，本次47位醫(yī)生近半數(shù)成功實現(xiàn)職稱晉升。其中不乏來自上海德達醫(yī)院、上海國際醫(yī)學中心、上海德濟醫(yī)院、上海楊思醫(yī)院、上海嘉會國際醫(yī)院等知名民營醫(yī)療機構。
這向業(yè)界表明，上海人才職稱晉升之路對社會醫(yī)療機構已無障礙。
醫(yī)生職稱晉升的“捷徑”來了！
事實上，據(jù)了解，近年來在職稱評審上，上海已經(jīng)向民營醫(yī)院逐步放開，已有不少民營醫(yī)院醫(yī)生實現(xiàn)職稱晉升。以2016年為例，上海市醫(yī)療機構協(xié)會17名醫(yī)師向高評委申報了衛(wèi)生系列高級技術職務晉升，經(jīng)過面試，最終一名醫(yī)生晉升為正高職稱，8位醫(yī)生晉升為副高，通過率達到52.94%。
上海市社會醫(yī)療機構協(xié)會會長閆東方向《看醫(yī)界》表示：“上海在六年前至今開放社會醫(yī)療機構技術人員高級職稱晉升通道對穩(wěn)定社會辦醫(yī)人才隊伍，吸引更多優(yōu)秀青年技術人才，改善社會醫(yī)療機構技術隊伍人才結(jié)構發(fā)揮了重要作用。公平對待社會醫(yī)療機構技術人才職稱晉升的合理需求，開放人才晉升的綠色通道，破解社會辦醫(yī)技術人才職稱晉升的難題，上海的探索和做法讓投入社會辦醫(yī)的中青年技術人才吃了‘定心丸’。”
據(jù)了解，上海一位知名醫(yī)生集團創(chuàng)始醫(yī)生的正高職稱就是在民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)時實現(xiàn)的。
一位業(yè)內(nèi)人士向《看醫(yī)界》表示，隨著職稱晉升政策上公立民營的一視同仁，民營醫(yī)院醫(yī)生職稱晉升的機會將比公立醫(yī)院大很多，因為競爭比較小。
這一點上海市一位知名三甲醫(yī)院大醫(yī)生頗有感觸，由于當時科里的正高職稱已經(jīng)滿額，雖然該醫(yī)生是該科學術和臨床上的絕對頂梁柱，而且在業(yè)界頗具威望，但也只能頂著副主任醫(yī)師、科副主任的頭銜，只能等著老主任和一些老專家退休后，才晉升正高職稱，并出任科主任。
而在一些高手云集的大三甲醫(yī)院科室，不少副主任醫(yī)師只能選擇到其他醫(yī)院尋求職稱和職業(yè)發(fā)展途徑。
如今，隨著國家鼓勵社會辦醫(yī)政策的持續(xù)出臺，一批社會辦醫(yī)實力派入局，不僅在薪酬上能夠讓醫(yī)生拿到陽光高收入，也在科研教學上獲得主管部門及醫(yī)學院校的青睞，一些民營醫(yī)療機構正在被納入教學醫(yī)院序列，民營醫(yī)院大醫(yī)生也將有更好的機會繼續(xù)科研、教學事業(yè)。
優(yōu)秀醫(yī)療人才職稱評審將一視同仁！
不僅僅在上海，近年來在民營醫(yī)院晉升高級職稱的機會越來越多，據(jù)了解，作為國內(nèi)知名的民營醫(yī)院，武漢亞洲心臟病醫(yī)院醫(yī)生職稱晉升通過率高達85%。
在北京，三博腦科更是成為了首都醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，大醫(yī)生有機會繼續(xù)科研、教學工作，擔任博導、教授。
在深圳，兩年前加入卓正診所的余金泉醫(yī)生，于今年成功晉級副主任醫(yī)師，填補了在體制內(nèi)沒有完成的遺憾。
可以預見的是，隨著大批優(yōu)秀醫(yī)療人才涌入社會辦醫(yī)機構，以及職稱評審的一視同仁政策的落實，未來將有一大批醫(yī)生在民營醫(yī)院實現(xiàn)職稱晉升，并延續(xù)科研和教學的夢想。
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