日前，九安醫(yī)療發(fā)布公告稱(chēng)，擬對(duì)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化，重新對(duì)部門(mén)人員架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)及分工，對(duì)部分崗位和人員予以裁撤。九安醫(yī)療董秘鄔彤表示，公司效率不高導(dǎo)致近年來(lái)業(yè)績(jī)不佳，此次也是希望調(diào)整公司結(jié)構(gòu)來(lái)改善業(yè)績(jī)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)可以更好地收集使用者數(shù)據(jù)，為用戶(hù)提供更好的體驗(yàn)。不過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)與血壓計(jì)等產(chǎn)品的技術(shù)結(jié)合還需要技術(shù)的沉淀，九安醫(yī)療能否通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)來(lái)重振業(yè)績(jī)還有待市場(chǎng)檢驗(yàn)。

　　優(yōu)化結(jié)構(gòu)

　　九安醫(yī)療在《關(guān)于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的公告》中表示，為適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略、提升公司運(yùn)營(yíng)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，公司擬對(duì)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化，同時(shí)重新對(duì)部門(mén)人員架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)及分工，力求在崗人員的工作量飽和，嚴(yán)格定員從緊。

　　從具體調(diào)整、優(yōu)化方式來(lái)看，九安醫(yī)療將從三個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整。其中，對(duì)公司目前發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)項(xiàng)目和部門(mén)予以保留和支持，同時(shí)限度降低成本，提高現(xiàn)有人員的工作效率和飽和度；同時(shí)，經(jīng)過(guò)評(píng)估，對(duì)于以新法人主體獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，能夠提高經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮作用的部門(mén)，可以對(duì)原部門(mén)人員進(jìn)行拆分，將拆分的人員并入其他部門(mén)或整合成立新公司。

　　對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)不足或不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目和部門(mén)，九安醫(yī)療將予以部門(mén)或崗位、人員的裁撤，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式解除合同。九安醫(yī)療在公告中稱(chēng)，此次公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，是對(duì)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、部門(mén)、人員的梳理和優(yōu)化，符合公司既定發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，通過(guò)優(yōu)化低效益項(xiàng)目和部門(mén)，達(dá)到減負(fù)的目標(biāo)，有利于提高運(yùn)營(yíng)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，有利于改善公司財(cái)務(wù)狀況，集中力量攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

　　鄔彤在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，公司旨在通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整來(lái)節(jié)省成本，而并不是通過(guò)裁員來(lái)節(jié)省成本，背后的核心思想是為了統(tǒng)一事業(yè)線(xiàn)所有人員的目標(biāo)。“調(diào)整前公司結(jié)構(gòu)按照職能劃分，調(diào)整后則按事業(yè)線(xiàn)劃分。比如，以前采購(gòu)部門(mén)給全公司每條事業(yè)線(xiàn)、每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)，這就存在一個(gè)采購(gòu)的先后問(wèn)題?，F(xiàn)在變更為專(zhuān)門(mén)的一、兩個(gè)人負(fù)責(zé)特定的事業(yè)線(xiàn)及產(chǎn)品的采購(gòu)，可以提高運(yùn)營(yíng)效率。而隨著部門(mén)的調(diào)整，人員不可避免地有所流動(dòng)。”

　　業(yè)績(jī)連跌

　　在業(yè)績(jī)持續(xù)萎靡的情況下，九安醫(yī)療對(duì)公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整的舉措也被業(yè)內(nèi)視為轉(zhuǎn)型尚未成功，降低成本之舉。以銷(xiāo)售電子血壓計(jì)等家用醫(yī)療器械起家的九安醫(yī)療成立于1995年，并于2010年登陸深交所，成為國(guó)內(nèi)血壓計(jì)行業(yè)第一家上市企業(yè)。由于國(guó)內(nèi)家用醫(yī)療儀器競(jìng)爭(zhēng)激烈，毛利率不斷走低，九安醫(yī)療于2010年左右開(kāi)始嘗試向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。2011年，九安醫(yī)療面向海外推出了基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行健康管理的iHealth系列產(chǎn)品。

　　不過(guò)，轉(zhuǎn)型近八年，九安醫(yī)療仍處于陣痛期。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2011-2017年，九安醫(yī)療的凈利分別為2080.67萬(wàn)元、698.29萬(wàn)元、-916.83萬(wàn)元、1019.75萬(wàn)元、-1.51億元、1449.79萬(wàn)元及-1.66億元。2018年前三季度九安醫(yī)療凈虧損0.61億元，同比有所減虧。

　　除公司整體業(yè)績(jī)不理想，九安醫(yī)療的子公司也處于近乎全面虧損的狀態(tài)。根據(jù)2018年半年報(bào)，除了主營(yíng)電子、信息處理等服務(wù)的eDevice S.A.實(shí)現(xiàn)盈利，主要開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售電子產(chǎn)品等服務(wù)的柯頓（天津）電子醫(yī)療器械有限公司、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)等服務(wù)的iHealthLabs Europe、iHealth（Singapore）Labs Pte.Ltd.均處于虧損狀態(tài)。

　　在鄔彤看來(lái)，子公司主要負(fù)責(zé)渠道鋪設(shè)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)，出現(xiàn)虧損不是子公司的問(wèn)題，公司效率不高導(dǎo)致前期產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間較長(zhǎng)，從而影響子公司業(yè)績(jī)。“產(chǎn)品分為初期投放市場(chǎng)、成熟期放量以及更新?lián)Q代，往往還在放量階段的時(shí)候，市場(chǎng)上的產(chǎn)品已經(jīng)更新?lián)Q代。”

　　一位醫(yī)藥行業(yè)分析人士認(rèn)為，九安醫(yī)療將公司業(yè)績(jī)不佳和子公司虧損歸結(jié)為公司效率不高，需要通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整控制成本，這一定程度上反映了公司自身經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題。

　　事實(shí)上，九安醫(yī)療方面也意識(shí)到自身發(fā)展存在問(wèn)題。據(jù)鄔彤介紹，移動(dòng)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品更新迭代速度較快，產(chǎn)品研發(fā)出來(lái)時(shí)間越早生命周期就會(huì)越長(zhǎng)。若一款產(chǎn)品早推出3-5個(gè)月，就能多賺至少3個(gè)月的錢(qián)。“轉(zhuǎn)型初期，公司主要精力在于探索產(chǎn)品研發(fā)方向等方面，公司運(yùn)營(yíng)架構(gòu)問(wèn)題尚未體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)業(yè)績(jī)不理想時(shí)，公司最先想到的是產(chǎn)品問(wèn)題，通過(guò)聘用研發(fā)人員、高級(jí)管理人才等措施在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整，雖有一定效果，但依然不理想。當(dāng)前公司面臨的主要問(wèn)題是運(yùn)營(yíng)效率較低，如何把研發(fā)人才的能力化是公司未來(lái)發(fā)展關(guān)鍵。”

　　嘗試突圍

　　意識(shí)到業(yè)績(jī)不佳的九安醫(yī)療也通過(guò)出售資產(chǎn)、調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)等方式改善業(yè)績(jī)。在產(chǎn)品研發(fā)方面，九安醫(yī)療希望通過(guò)此次調(diào)整公司結(jié)構(gòu)推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)速度從而提升運(yùn)營(yíng)效率。在產(chǎn)品研發(fā)效率得到提升后，后期渠道銷(xiāo)售方面可以通過(guò)與小米合作，借助小米現(xiàn)有渠道優(yōu)勢(shì)提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　資料顯示，2018年，九安醫(yī)療在巴黎開(kāi)設(shè)了法國(guó)第一家小米之家，九安醫(yī)療稱(chēng)，該店開(kāi)業(yè)僅9天，銷(xiāo)售額近40萬(wàn)歐元。據(jù)了解，2014年9月，九安醫(yī)療引入小米2500萬(wàn)美元投資；2017年，九安醫(yī)療在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)了4家小米之家授權(quán)店。鄔彤表示，當(dāng)公司效率得到提升后，產(chǎn)品能夠更早推向市場(chǎng)，依托小米等渠道，后續(xù)產(chǎn)品銷(xiāo)售有望得到提高。

　　除上述產(chǎn)品研發(fā)、渠道鋪設(shè)等較為長(zhǎng)期的規(guī)劃外，九安醫(yī)療在短期業(yè)績(jī)保障方面也有了一些動(dòng)作。2018年10月，九安醫(yī)療發(fā)布籌劃轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的提示性公告稱(chēng)，為保障公司下一階段經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要、優(yōu)化公司資產(chǎn)配置、增強(qiáng)資產(chǎn)的流動(dòng)性，九安醫(yī)療擬轉(zhuǎn)讓公司持有的華來(lái)科技部分或全部股權(quán)，資產(chǎn)處置完成后預(yù)計(jì)將產(chǎn)生7500萬(wàn)元人民幣以上的轉(zhuǎn)讓收益。

　　在上述醫(yī)藥行業(yè)分析人士看來(lái)，九安醫(yī)療2017年凈利潤(rùn)虧損1.66億元，如果繼續(xù)虧損或?qū)⒚媾R“ST”的風(fēng)險(xiǎn)警示，為保障公司不被“ST”，九安醫(yī)療不得不出售盈利的參股公司。鄔彤則表示，轉(zhuǎn)讓華來(lái)科技股權(quán)主要是因?yàn)槿A來(lái)科技想要沖擊科創(chuàng)板，希望股權(quán)比較完整。

　　從目前看來(lái)，不管是長(zhǎng)期的產(chǎn)品研發(fā)銷(xiāo)售規(guī)劃，還是出售股權(quán)得到短期盈利，九安醫(yī)療似乎已為轉(zhuǎn)型尋找到出路。但在上述不愿具名的醫(yī)藥行業(yè)分析人士看來(lái)，九安醫(yī)療依然會(huì)有較長(zhǎng)時(shí)間的轉(zhuǎn)型陣痛期，盡管結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)可以更好地收集使用者數(shù)據(jù)，為用戶(hù)提供更好的體驗(yàn)，但互聯(lián)網(wǎng)與血壓計(jì)等產(chǎn)品的技術(shù)結(jié)合還需要技術(shù)的沉淀，調(diào)整公司結(jié)構(gòu)是否能夠真正讓九安醫(yī)療實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型還存有較大不確定性。

　　事實(shí)上，九安醫(yī)療也意識(shí)到在沒(méi)有可借鑒案例情況下，探索出從硬件供應(yīng)商向移動(dòng)醫(yī)療轉(zhuǎn)型道路并不容易。日前，九安醫(yī)療在回答投資者疑問(wèn)時(shí)稱(chēng)，公司制定了“以可穿戴設(shè)備及智能硬件為入口進(jìn)入移動(dòng)醫(yī)療和健康大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，進(jìn)而圍繞用戶(hù)建立健康生態(tài)系統(tǒng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，從硬件走向服務(wù)，逐步轉(zhuǎn)型為移動(dòng)醫(yī)療解決方案提供商。移動(dòng)醫(yī)療是一個(gè)新的領(lǐng)域，公司并沒(méi)有成功案例可以借鑒，所以需要持續(xù)穩(wěn)定的研發(fā)投入，如何平衡好投入和利潤(rùn)，確實(shí)很有難度。

　　同時(shí)，九安醫(yī)療方面表示，2019年公司會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，同時(shí)推出更多兼具市場(chǎng)和口碑的產(chǎn)品，爭(zhēng)取與專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的慢病管理項(xiàng)目盡快落地、實(shí)現(xiàn)效益。“公司通過(guò)小米渠道陸續(xù)推出了血壓計(jì)、血糖儀、體溫計(jì)等，收獲了銷(xiāo)量和口碑的雙重認(rèn)定。”

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