程序猿一直盛傳"加班996，生病ICU"，做為一名醫(yī)藥人，笑笑不說話，且行且珍惜。醫(yī)藥人有著白領(lǐng)一樣的上班時間，領(lǐng)著自己都感動的薪水，下班過著上班一樣的生活，醫(yī)藥人不存在加班996，對不起，我們加班全天候！老板一句話，加班加到家。（本文純屬筆者基于日常觀察的虛構(gòu)，若有不妥，歡迎文末吐槽！若有雷同，握手安慰?。?/p>
996是福報嗎？不予置評，996是災(zāi)難嗎？不置可否。
我只能說，醫(yī)藥人的996，是加班全天候，請看我們彎仔碼頭、托尼的官方吐槽：
1. 彎仔碼頭與鐵磁兒閨蜜的周末日常
鐵磁兒：彎仔兒，一起刷復(fù)聯(lián)4？兩張票，深夜檔~
彎仔：不約！老娘的細胞更需要我， 我要加enhancer。
今天不傳代，活不到明天。
工作更需要我，工作匯報更需要我。
你？不存在的！
鐵磁兒：友盡。。。。。。
（圖片均來源于網(wǎng)絡(luò)）
做為剛?cè)肼氠t(yī)藥的職場小白彎仔，沖在研發(fā)第一線，從細胞民工做起，傳代、蛋白表達、細胞株構(gòu)建、核酸電泳。。。。。據(jù)傳，由于電泳總是彎成一輪彎月，人送"彎仔碼頭"，瞬間讓人對彎仔女神多了些遐想。
尚處于職業(yè)成長期的彎仔，很努力，996不算啥，上班伺候細胞，下班看文獻，分析實驗數(shù)據(jù)，整理實驗PPT，早已成為習(xí)慣。
2. 主管托尼與他的一畝地
總監(jiān)A：托尼，記得到我辦公室來一趟
總監(jiān)A：工作時間寶貴，下班后來，21:30吧
托尼：好的
托尼：
總監(jiān)A：忙到這么晚，都21:47了，要提高效率。
動物實驗什么時候完成？
IND材料Q3能遞上去嗎？
托尼：動物實驗balabala
托尼：CMC還要補數(shù)據(jù)balabala
托尼：IND材料在趕，還缺很多數(shù)據(jù)
總監(jiān)A：我不聽理由，需要什么你提出來
到底IND材料Q3能遞上去嗎？
托尼：這個有點難
托尼心里YY：
托尼任職于某公司項目主管，面對老板的成天拷問和項目人員的不服氣，托尼夾縫生存，一個項目接著一個項目，一件奇葩接著一件奇葩，起初也是滿口"發(fā)克，陽光下沙灘"。工作5年，"這個有點難"成了口頭禪，慢慢佛系的耕種項目管理這一畝地。上有老下有小的他，都是在深夜凌晨再默默開始工作。
比起"996.ICU"，醫(yī)藥人的996也許連調(diào)休和3倍工資都給不到你，醫(yī)藥人的996，看不見摸不著，全天候坐等加班，努力得連自己都會感動。
醫(yī)藥人最怕什么：
結(jié)果不significant，晚上把新的方案給我，重復(fù)一次；
下班之后，把實驗數(shù)據(jù)整理好e-mail我；
下班把明天的客戶拜訪資料準備下；
deadline，deadline，deadline！??！
周報，月報，季報，PPT要交了；
你給客戶解釋一下這個問題；
招不到人，招人太難；
kpi完不成，扣獎金；
做PPT投資人參加；
下班接到公司電話；
我們定在周末上罐；
下班開會，5min；
團隊建不起來；
。。。。。。
醫(yī)藥人也許都是這樣子頂著壓力一步步走過來的，相比996工作制，醫(yī)藥人的壓力一點不少，但是只要彎仔碼頭和托尼們不是機械地、而是有意識的在努力、加班，經(jīng)濟和能力都將會迅速改觀，你的段位才會越來越高。996本是中性的，調(diào)侃一下就可以了，人是主動的，不花時間更新、積累自己的知識和能力，早晚是被淘汰的！混跡江湖，有些作業(yè)早晚要寫！努力努力再努力，才能變成萬人迷。
哪里可以看到彎仔、托尼和總監(jiān)A? 這里！
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