近日,國外醫(yī)療設(shè)備和診斷網(wǎng)站 MD+DI 發(fā)布了2018年度醫(yī)療器械人員薪酬調(diào)查,本次調(diào)查從2018年10月到2019年3月向受訪者進(jìn)行了在線問卷,2018年醫(yī)療器械從業(yè)人員全年薪資中位數(shù)為12萬美元(約82萬元人民幣),略高于2017年的年薪資中位數(shù)11.6萬美元,2018年年獎金中位數(shù)為1.175萬美元(約8萬元人民幣),同樣略高于2017年的年度獎金中位數(shù)1.1萬美元。
在2018年受訪者中,超過76%的受訪者在去年得到了加薪,其中,未獲得晉升的員工年薪中位數(shù)漲幅為3%,約有41%的受訪者去年工作發(fā)生了并購,不過大多數(shù)覺得沒什么影響,僅有14%人覺得不那么安全。
其他還包括:
· 醫(yī)療器械從業(yè)人員每周的工作時間比標(biāo)準(zhǔn)工作周略長,平均每周工作46小時。
· 醫(yī)療器械從業(yè)人員均受過高等教育,超過一半的受訪者擁有研究生學(xué)位或同等教育。
· 調(diào)查結(jié)果顯示,97%的受訪者認(rèn)為醫(yī)療器械和診斷行業(yè)仍然是一個很好的職業(yè)選擇。
員工在尋求跳槽機(jī)會嗎?
因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)外部的諸多因素,醫(yī)療器械行業(yè)近年來也有了很大變化。
首先,醫(yī)療器械和藥品一樣,屬于一個受到高度監(jiān)管的行業(yè),現(xiàn)在的監(jiān)管環(huán)境更加激烈,使得一些公司面臨巨大的挑戰(zhàn),有受訪者表示,公司采取大規(guī)模整治工作不可避免的導(dǎo)致員工的收入受到影響。
同時,也有的受訪者表示,目前全球各地都是不按常理出牌,無論是特朗普稅收政策、北美自由貿(mào)易協(xié)定、英國脫歐,還是新興市場增長、關(guān)稅問題等等,都會對醫(yī)療器械企業(yè)產(chǎn)生影響,因?yàn)檫@些企業(yè)都是跨國公司。
也有的受訪者表示,醫(yī)療器械公司也在關(guān)注自己的支出狀況,審查成本,讓運(yùn)營更加精益化,會根據(jù)業(yè)務(wù)情況來調(diào)整底薪和獎金,也有的表示因?yàn)椴①徱苍斐闪似髽I(yè)內(nèi)部的影響。
在這種情況下,有多少人近來在考慮跳槽呢?
調(diào)查顯示,57%的受訪者目前不考慮找工作,30%的受訪者在考慮找工作,僅有13%的受訪者正在積極找工作的行動中。
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