繼上周披露了裁員近 150人的消息后，安進(jìn)公司表示將在總部和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域再裁員172人，也就是說(shuō)，安進(jìn)兩周內(nèi)將裁員近320人。外媒認(rèn)為，這主要是因?yàn)榘策M(jìn)公司的營(yíng)收受到了來(lái)自仿制藥的競(jìng)爭(zhēng)，這份沖擊隨之轉(zhuǎn)移到了薪資和人員變動(dòng)上。以安進(jìn)暢銷(xiāo)產(chǎn)品Enbrel為例，在生物類(lèi)似藥沖擊下，其銷(xiāo)售額連續(xù)兩年下跌，2018年銷(xiāo)售額50.14億美元，同比下降8%。
其實(shí)近年來(lái)，醫(yī)藥行業(yè)中的裁員潮、離職潮可謂是此起彼伏。據(jù)業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì)，自2018年以來(lái)，諾華、輝瑞、賽諾菲、GSK等知名跨國(guó)藥企裁員總數(shù)已經(jīng)接近2萬(wàn)人。就在近日，諾華還宣布將裁撤愛(ài)爾蘭320個(gè)工作崗位，涉及240名“活性藥物成分(API)”工廠員工，“全球服務(wù)”部門(mén)的80人。
愛(ài)爾蘭生物制藥公司Alkermes不久前也宣布裁員160人，公司方面表示，裁員的目的是為了公司重組，阻止虧損。數(shù)據(jù)顯示，Alkermes第三季度收益報(bào)告顯示，其凈虧損5300萬(wàn)美元，較去年同期高3400萬(wàn)美元。此次重組或幫助公司節(jié)省數(shù)億美元成本。
那醫(yī)藥企業(yè)頻頻作出裁員、人事調(diào)整的舉動(dòng)是為何呢？業(yè)內(nèi)認(rèn)為，其實(shí)外資藥企裁人的消息屢見(jiàn)不鮮，究其原因無(wú)非是要控制成本，調(diào)整架構(gòu)，順應(yīng)市場(chǎng)重新布局等等。藥企尤其是跨國(guó)藥企一般受醫(yī)藥環(huán)境、醫(yī)藥政策的影響較大，畢竟他們“躺著賺錢(qián)”的好日子已經(jīng)過(guò)去了。例如，諾華就日前裁員情況對(duì)媒體回應(yīng)稱(chēng)，其裁撤人員將于2022年年中完成，裁員將有利于精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)、集中資源用于創(chuàng)新研發(fā)。
一直以來(lái)，原研藥在專(zhuān)利到期后被仿制藥快速、大比例替代，是全球藥品市場(chǎng)的常態(tài)化情況，然而，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)許多到期原研藥仍然維持著較高的市場(chǎng)份額，因此這些跨國(guó)藥企一直都過(guò)得很滋潤(rùn)。但自從進(jìn)入2019年，在一致性評(píng)價(jià)、帶量采購(gòu)等政策的影響下，加速了專(zhuān)利懸崖的到來(lái)。很多跨國(guó)藥企開(kāi)始重現(xiàn)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)模式，也不可避免的面臨人員調(diào)整。
在外企戰(zhàn)略調(diào)整人員變動(dòng)頻頻的時(shí)候，我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)也正從仿制藥轉(zhuǎn)向高端仿制藥、創(chuàng)新藥，人員變動(dòng)特別是高端人才變動(dòng)也成為大勢(shì)所趨。尤其是國(guó)內(nèi)新興的生物醫(yī)藥企業(yè)求賢若渴，或可成為一批研發(fā)人員與醫(yī)藥銷(xiāo)售的職業(yè)機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)有觀點(diǎn)表示：中國(guó)生物技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)新能力的要求(包括處理不確定性和模糊性的能力)也日益提高。在新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品定價(jià)和醫(yī)保準(zhǔn)入、醫(yī)學(xué)以及研發(fā)方面取得成功，醫(yī)藥企業(yè)在各個(gè)職能部門(mén)和技能上都亟須補(bǔ)充人才。
從目前行業(yè)現(xiàn)狀看來(lái)，醫(yī)藥格局生變?cè)谒y免。對(duì)于醫(yī)藥人來(lái)說(shuō)，在當(dāng)下行業(yè)變革時(shí)期，各種因素都會(huì)導(dǎo)致人員變動(dòng)、流失，醫(yī)藥這碗飯吃起來(lái)也不如以往那么容易，醫(yī)藥人現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急因全面提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
而藥企則需要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)自身需求進(jìn)行調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，同時(shí)在創(chuàng)新藥、高端仿制藥成為新研發(fā)方向的背景下，儲(chǔ)備更多有海外留學(xué)背景、跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等高層次人員。未來(lái)，轉(zhuǎn)型是痛苦的，不轉(zhuǎn)型是更痛苦，醫(yī)藥風(fēng)暴已經(jīng)席卷來(lái)臨，并將在未來(lái)3-5年可能一直持續(xù)。
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