《財富》雜志近日發(fā)布了2020年美國生物制藥行業(yè)工作場所榜單，羅氏旗下基因泰克、諾和諾德、艾伯維位列榜單前三甲。
此次榜單中，上榜的其他生物制藥公司還包括Horizon Therapeutics、United Therapeutics、Acorda Therapeutics、Exact Sciences、Harmony Biosciences、Accent Therapeutics、Boston Pharmaceuticals。
據(jù)《財富》介紹，85%的評估是基于匿名員工填寫的一份關(guān)于他們在公司經(jīng)歷的調(diào)查，并根據(jù)公司規(guī)模和員工人口構(gòu)成（相對于業(yè)內(nèi)同行）對調(diào)查問答進行的進一步分析。調(diào)查問卷部分問題如下：
基因泰克的一名員工表示：“基因泰克是一個包容和多樣化的地方，能讓我全身心地投入工作，看到自己真正的價值。無論我對于這個組織而言有多新，在公共場合都會給我掌聲，在每一步都會給我成長的機會。”
有趣的是，排在榜首的三家大型生物制藥公司在員工反饋方面的表現(xiàn)都略遜于其余七家小型生物制藥公司。在基因泰克、艾伯維、諾和諾德的調(diào)查中，認為公司是一個非常棒的工作場所的員工比例從85%到89%不等，而其他較小規(guī)模的生物制藥公司則在90%以上。
其中，Accent Therapeutics致力于將RNA修飾蛋白科學(xué)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新癌癥療法，該公司僅雇傭了約20名員工，100%的員工表示總體滿意。在向員工詢問有關(guān)管理敬業(yè)度、平易近人性、能力和組織愿景的五個獨立問題時，Accent Therapeutics在每一項都，均為100%。
總而言之，調(diào)查問卷包含有60多個問題，其中也包括有關(guān)員工福利的問題。在員工是否自豪地告訴他人其雇主和公司對社區(qū)的貢獻等問題上，基因泰克、艾伯維、諾和諾德做得非常好。
除了問卷之外，此次排名也基于對創(chuàng)新、公司價值觀和公司領(lǐng)導(dǎo)層效率的外部評估。
《財富》指出，這一排名是在COVID-19大流行之前確定的。對危機的反應(yīng)可能會使天平偏向大型生物制藥公司，因為這些大公司有更多的資源可供利用，來幫助社會和員工，無論是藥品還是財政支持。
例如，基因泰克最近開始了一項關(guān)節(jié)炎藥物Actemra（托珠單抗）的臨床試驗，以評估該藥是否能控制與COVID-19感染相關(guān)的危險炎癥反應(yīng)。該公司還向美國國家儲備庫提供了1萬瓶Actemra，以備將來使用。
艾伯維正與包括世界衛(wèi)生組織（WHO）在內(nèi)的衛(wèi)生當(dāng)局合作，對其HIV復(fù)方藥物Kaletra/Aluvia進行臨床試驗，作為COVID-19的潛在治療方法。該公司和其他幾家美國制藥公司一樣，包括默沙東、禮來和輝瑞，也推出了一些政策，允許其員工在危機期間通過志愿工作提供專業(yè)知識，同時仍支付全薪。
與此同時，諾和諾德正致力于幫助那些在經(jīng)濟上受到新型冠狀病毒肺炎大流行沖擊的人們，根據(jù)其強化糖尿病患者援助計劃，為符合條件的患者免費提供為期90天的胰島素供應(yīng)。
參考來源：Genentech, Novo Nordisk and AbbVie top the list of best workplaces in biopharma
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