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基因療法先驅(qū)大規(guī)模裁員,CGT公司為何財(cái)源不暢、裁員不斷?

作者:哥哈骎  來(lái)源:藥渡
  2024-11-19
在2024年,細(xì)胞與基因治療(CGT)領(lǐng)域面臨著前所未有的挑戰(zhàn),許多生物科技和制藥公司因資金壓力和市場(chǎng)不確定性紛紛宣布大規(guī)模裁員。

       在2024年,細(xì)胞與基因治療(CGT)領(lǐng)域面臨著前所未有的挑戰(zhàn),許多生物科技和制藥公司因資金壓力和市場(chǎng)不確定性紛紛宣布大規(guī)模裁員。這一現(xiàn)象不僅反映了行業(yè)內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和財(cái)務(wù)困境,也突顯了公司在尋求創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中所面臨的艱難抉擇。

       盡管一些細(xì)胞基因療法的治療費(fèi)用高達(dá)數(shù)百萬(wàn)美元,令外界認(rèn)為這些產(chǎn)品為公司帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn),但實(shí)際情況卻并非如此。許多CGT公司在推出新療法后,仍面臨著高昂的研發(fā)成本、市場(chǎng)推廣壓力以及患者接受度等多重挑戰(zhàn),生存環(huán)境遠(yuǎn)未與其標(biāo)價(jià)相匹配。

       基因療法開(kāi)發(fā)的先驅(qū)之一——Bluebird也一度被迫走上了大規(guī)模裁員的道路,為CGT領(lǐng)域商業(yè)化開(kāi)發(fā)的困境又做了一個(gè)注解。

       一、CGT療法先驅(qū)Bluebird宣布大規(guī)模裁員

       毫無(wú)疑問(wèn),Bluebird bio已成為基因治療領(lǐng)域的先鋒,特別是在為嚴(yán)重遺傳疾病開(kāi)發(fā)和商業(yè)化療法方面。他們開(kāi)發(fā)并商業(yè)化了多種突破性的細(xì)胞和基因療法,包括用于輸血依賴性β-地中海貧血(TDT)的betibeglogene autotemcel(Zynteglo)以及分別于2019年和2022年獲得EMA和FDA批準(zhǔn)、用于治療腦型腎上腺腦白質(zhì)營(yíng)養(yǎng)不良癥(CALD)的Skysona? (elivaldogene autotemcel)。他們成功地將基因治療的前景從臨床研究帶入現(xiàn)實(shí)世界,證明并擴(kuò)大了基因治療的商業(yè)模式。

       然而在CGT商業(yè)化的道路上,Bluebird同很多其它先進(jìn)療法開(kāi)發(fā)商一樣遭遇了轉(zhuǎn)化率方面的巨大挑戰(zhàn)。Bluebird bio旗下的CALD基因療法Skysona,截至今年8月初只有4名患者開(kāi)始使用。還有19名患者開(kāi)始使用其輸血依賴性地中海貧血的基因療法Zynteglo,這同Bluebird最初的預(yù)計(jì)相去甚遠(yuǎn)。

       9月24日,Bluebird Bio宣布將裁減25%的員工以進(jìn)行重組,目的是節(jié)省資金并尋求鐮狀細(xì)胞病及其他疾病的治療開(kāi)發(fā)。Bluebird Bio已獲得FDA對(duì)包括鐮狀細(xì)胞基因治療Lyfgenia在內(nèi)的治療方法的批準(zhǔn),但尚未看到可觀的財(cái)務(wù)回報(bào),并仍在持續(xù)虧損。盡管Bluebird沒(méi)有明確裁員人數(shù),但該公司在6月時(shí)報(bào)告擁有375名全職員工,這意味著裁員人數(shù)將接近100人。

       Bluebird沒(méi)有透露受影響員工的具體職位或裁員是否全部發(fā)生在位于馬薩諸塞州索美維爾的總部。Bluebird Bio首席執(zhí)行官Andrew Obenshain在新聞稿中表示:“為了支持更集中優(yōu)先事項(xiàng)而減少員工數(shù)量的決定是在對(duì)我們組織的需求和能力進(jìn)行詳細(xì)審查后作出的,我們對(duì)每一位為實(shí)現(xiàn)我們創(chuàng)始愿景、讓基因治療成為受到嚴(yán)重遺傳疾病影響的患者和家庭現(xiàn)實(shí)而努力的員工深表感謝。”

       Bluebird預(yù)計(jì)重組將使運(yùn)營(yíng)費(fèi)用降低20%,并計(jì)劃在2025年第三季度開(kāi)始實(shí)現(xiàn)每季度收支平衡,屆時(shí)重組預(yù)計(jì)完成。該公司股價(jià)今年已損失超過(guò)一半。

       Bluebird此前在2022年裁減了三分之一的員工,并警告投資者未來(lái)財(cái)務(wù)狀況不確定。2023年Lyfgenia基因治療獲得FDA批準(zhǔn),但未能達(dá)到公司預(yù)期的效果,因?yàn)閂ertex Pharmaceuticals /CRISPR Therapeutics針對(duì)鐮狀細(xì)胞病的基因療法exagamglogene autotemcel(exa-cel)也在同一天也獲得了批準(zhǔn),但后者同樣遭遇到了商業(yè)化的問(wèn)題。

       Bluebird Bio的高管表示,目前已有41名患者開(kāi)始使用他們的治療方法。Bluebird在Q3已有20名患者開(kāi)始治療,這一數(shù)字較上個(gè)季度的12名和今年第一季度的9名顯著增長(zhǎng)。Bluebird預(yù)計(jì)在第四季度將有40名患者開(kāi)始治療。裁員后的Bluebird將更加專注于Lyfgenia、Zynteglo和Skysona的商業(yè)轉(zhuǎn)化。

       二、2024年大規(guī)模裁員的CGT開(kāi)發(fā)公司

       在經(jīng)歷了多款CGT產(chǎn)品獲批上市之后,2024年專注于這些先進(jìn)療法開(kāi)發(fā)的生物制藥公司,以及生物技術(shù)公司反而陷入了大規(guī)模裁員的泥淖之中。盡管這些基因療法動(dòng)輒上百萬(wàn)美元一劑,然而商業(yè)化進(jìn)展卻舉步維艱。除了Bluebird最近的大規(guī)模裁員之外,還有多家CGT開(kāi)發(fā)商今年也不得不被動(dòng)地選擇“精兵簡(jiǎn)政”的策略來(lái)應(yīng)對(duì)商業(yè)化的拖后腿。

       (1)BioMarin

       基因療法開(kāi)發(fā)的另一位先驅(qū)BioMarin已于今年8月再次宣布大規(guī)模裁員,將225名崗位裁撤,占其全球員工總數(shù)的7%。這是BioMarin繼今年5月裁減170名員工之后的又一次大規(guī)模裁員。

       BioMarin在基因療法開(kāi)發(fā)領(lǐng)域占據(jù)著重要地位,是該行業(yè)的標(biāo)桿型企業(yè)之一。BioMarin推出的Roctavian是全球首個(gè)獲批用于治療血友病A的基因療法,標(biāo)志著基因治療在罕見(jiàn)病領(lǐng)域的重要進(jìn)展。

       BioMarin將最新一輪裁員歸因于“組織重組”以及公司更專注于A型血友病基因療法Roctavian的戰(zhàn)略,還有管線項(xiàng)目BMN 293的提前終止,BMN 293是一種針對(duì)遺傳性肥厚性心肌病的基因療法。Roctavian于2023年6月獲得批準(zhǔn),但首位接受該商業(yè)產(chǎn)品的患者直到2023年12月才在加州遺傳出血性疾病中心(CIBD)接受治療。Roctavian 2023年銷售額遠(yuǎn)低于BioMarin最初預(yù)測(cè)的1億至2億美元,只為他們帶來(lái)了350萬(wàn)美元的收入。

       (2)2seventy bio

       由Bluebird拆分產(chǎn)生的2seventy bio也在今年進(jìn)行了多次重組,他們的多發(fā)性骨髓瘤CAR-T細(xì)胞療法Abecma(idecabtagene vicleucel)2021年獲得FDA批準(zhǔn)。今年年初,2seventy bio再次拆分,將臨床前和臨床細(xì)胞療法項(xiàng)目轉(zhuǎn)移給Regeneron,導(dǎo)致160名員工轉(zhuǎn)投Regeneron,剩余的員工將專注于Abecma的商業(yè)開(kāi)發(fā),并裁員55人,將員工人數(shù)縮減至65名。

       通過(guò)此次重組和裁員,2seventy預(yù)計(jì)2024年每年可節(jié)省約1.5億美元,2025年可節(jié)省2億美元,從而將現(xiàn)金流延長(zhǎng)至2027年以后。這筆交易標(biāo)志著2seventy的新戰(zhàn)略路徑,他們?cè)?021年從Bluebird Bio剝離出來(lái),專注于腫瘤產(chǎn)品后一直舉步維艱。在剝離了管線資產(chǎn)后,2seventy bio將專注于Abecma的適應(yīng)癥和標(biāo)簽擴(kuò)展。

       今年6與月份,2seventy bio又一次“瘦身”,將其A型血友病項(xiàng)目以及自身免疫性疾病的體內(nèi)基因編輯技術(shù)megaTAL以4000萬(wàn)美元的價(jià)格賣給諾和諾德。作為剝離的一部分,目前參與這些項(xiàng)目的2seventy員工也將前往諾和諾德從事科學(xué)研究。

       (3)Tome Biosciences

       2023年底剛剛成立的基因編輯初創(chuàng)公司Tome Biosciences今年8月也宣布將于11 月裁員131人。Tome

       Biosciences是帶著2.13億美元融資入場(chǎng)的,但卻一次性地幾乎將全部員工裁撤。有消息稱,不利的市場(chǎng)力量迫使Tome逐步關(guān)閉其業(yè)務(wù)。這家初創(chuàng)公司正在以降低的產(chǎn)能運(yùn)營(yíng),保持核心專業(yè)知識(shí)。

       Tome于2023年12月成立,獲得了2.13億美元的A輪和B輪融資,推進(jìn)其可編程基因組整合(PGI)平臺(tái),該平臺(tái)使用專有酶插入或編寫基因。然而,投資者在基因編輯領(lǐng)域卻有些意興闌珊,導(dǎo)致Tome除了裁員之外幾乎別無(wú)選擇。

       (4)Intergalactic Therapeutics

       另一家專注于基因療法的初創(chuàng)公司Intergalactic

       Therapeutics也在8月宣告裁員,不同的是,他們裁撤了所有員工并申請(qǐng)破產(chǎn),破產(chǎn)的原因是Intergalactic Therapeutics的資金鏈斷裂。

       Intergalactic的開(kāi)發(fā)方向是不通過(guò)病毒作為遞送系統(tǒng)的基因療法。之所以難以為繼,還是因?yàn)榇蟓h(huán)境下生物技術(shù)投資者幾乎沒(méi)有表現(xiàn)出押注早期前景資產(chǎn)的意愿,這使得基因治療尤其容易受到影響。

       (5)Homology Medicines

       Intergalactic宣布破產(chǎn)的前一周,基因編輯生物技術(shù)公司Homology Medicines表示將裁員87%,停止研究并尋找買家。

       三、CGT開(kāi)發(fā)公司緣何捧著金飯碗裁員?

       擁有上市天價(jià)療法的CGT公司在2024年屢屢陷入大規(guī)模裁員的泥淖,可能存在以下幾個(gè)主要原因:

       (1)高昂的研發(fā)成本與失敗率

       研發(fā)投入:CGT的研發(fā)過(guò)程復(fù)雜,通常涉及長(zhǎng)時(shí)間的臨床試驗(yàn)和大量資金投入。公司需要為實(shí)驗(yàn)室研究、臨床試驗(yàn)、患者招募等各個(gè)環(huán)節(jié)付出高額費(fèi)用。

       高失敗率:由于CGT的復(fù)雜性,臨床試驗(yàn)的失敗率較高。一旦治療方案未能達(dá)到預(yù)期效果,投入的資金就會(huì)化為泡影,增加公司財(cái)務(wù)壓力。

       (2)監(jiān)管審批的復(fù)雜性

       嚴(yán)格的監(jiān)管要求:CGT產(chǎn)品在上市前需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)管審查,這一過(guò)程可能延遲產(chǎn)品上市,影響公司的現(xiàn)金流和盈利能力。

       審批延遲的影響:審批過(guò)程中可能出現(xiàn)的延遲或要求追加試驗(yàn),都會(huì)導(dǎo)致公司不得不重新評(píng)估其業(yè)務(wù)策略和財(cái)務(wù)狀況,從而引發(fā)裁員。

      (3) 市場(chǎng)需求與定價(jià)壓力

       需求波動(dòng):盡管CGT療法在某些情況下具有革命性,但市場(chǎng)需求并不總是穩(wěn)定?;颊邔?duì)新療法的接受度受多種因素影響,包括療法的有效性、治療的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)等。

       保險(xiǎn)報(bào)銷限制:許多CGT療法價(jià)格昂貴,盡管臨床效果顯著,但保險(xiǎn)公司可能對(duì)這些治療的報(bào)銷存在限制,導(dǎo)致患者無(wú)法負(fù)擔(dān),進(jìn)一步影響銷售預(yù)期。

       技術(shù)與療法的替代性競(jìng)爭(zhēng)加劇:隨著新療法和技術(shù)的不斷涌現(xiàn),CGT公司面臨越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這迫使公司投入更多資金進(jìn)行創(chuàng)新和研發(fā),以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

       市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化:新興技術(shù)(如基因編輯、免疫療法等)的發(fā)展可能會(huì)改變治療市場(chǎng)格局,迫使現(xiàn)有CGT公司重新評(píng)估其產(chǎn)品線和市場(chǎng)定位。

       (4)投資者壓力

       高期望的投資回報(bào):在CGT領(lǐng)域,投資者通常期待高回報(bào),因此公司必須在財(cái)務(wù)表現(xiàn)和市場(chǎng)表現(xiàn)上快速見(jiàn)效。若未能滿足這些期望,可能導(dǎo)致股價(jià)下跌和投資者信心下降。

       資金鏈緊張:由于資金壓力,許多CGT公司在財(cái)務(wù)上可能處于困境,裁員成為降低開(kāi)支、改善現(xiàn)金流的措施之一。

       (5)戰(zhàn)略重組

       業(yè)務(wù)方向調(diào)整:面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和內(nèi)部資源配置問(wèn)題,公司可能決定重新審視其產(chǎn)品組合和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,聚焦于更有前景的項(xiàng)目。

       資源優(yōu)化:裁員可以幫助公司減少冗余,優(yōu)化人力資源配置,以提高整體運(yùn)營(yíng)效率。盡管CGT公司擁有天價(jià)療法,但在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)壓力下,它們?nèi)匀幻媾R巨大挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不僅影響到公司的財(cái)務(wù)狀況,還可能導(dǎo)致裁員,以應(yīng)對(duì)持續(xù)的市場(chǎng)壓力和確保公司的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

       四、未來(lái)展望

       在2024年,CGT領(lǐng)域的生物科技和制藥公司面臨顯著的裁員潮,這一現(xiàn)象不僅反映出行業(yè)的深刻變革與挑戰(zhàn),也暴露了在高研發(fā)成本和市場(chǎng)不確定性下,企業(yè)在創(chuàng)新與財(cái)務(wù)健康之間的艱難抉擇。然而,盡管當(dāng)前環(huán)境嚴(yán)峻,CGT在罕見(jiàn)病和遺傳性疾病治療中的不可替代性,預(yù)示著這一領(lǐng)域仍蘊(yùn)藏著光明的前景。

       未來(lái),隨著保險(xiǎn)覆蓋的不斷擴(kuò)大和商業(yè)化進(jìn)程的順利推進(jìn),CGT的市場(chǎng)潛力將進(jìn)一步釋放。政策的支持和市場(chǎng)的接受度將為企業(yè)的創(chuàng)新提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使得CGT療法能夠更廣泛地惠及患者。這不僅意味著對(duì)罕見(jiàn)病患者的治療選擇將大幅增加,還將為公司創(chuàng)造可持續(xù)的商業(yè)模式,推動(dòng)更多創(chuàng)新治療方案的開(kāi)發(fā)。

       展望未來(lái),CGT開(kāi)發(fā)的前景樂(lè)觀。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和對(duì)療效的深入驗(yàn)證,行業(yè)將迎來(lái)一波新的投資熱潮。企業(yè)在這一過(guò)程中需要緊密關(guān)注市場(chǎng)需求,靈活應(yīng)對(duì)政策變化,通過(guò)與保險(xiǎn)公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作,推動(dòng)療法的準(zhǔn)入與覆蓋,確?;颊吣軌颢@得所需的治療。

       總之,盡管當(dāng)前的裁員潮帶來(lái)了挑戰(zhàn),但在保險(xiǎn)覆蓋和商業(yè)化推進(jìn)順利的背景下,CGT領(lǐng)域的發(fā)展仍將展現(xiàn)出無(wú)限的可能性。通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新與合作,CGT將不僅為罕見(jiàn)病和遺傳性疾病患者帶來(lái)希望,也將為整個(gè)醫(yī)療行業(yè)開(kāi)辟出更加光明的未來(lái)。

       參考文獻(xiàn)

       1. Armstrong, A. UPDATE: 2seventy splits once more, sending cell therapy pipeline to Regeneron in 'dramatic' change. Fierce Biotech. 30. 01. 2024.

       2. Masson, G. 2seventy bio divests again, this time sending hemophilia and gene editing science to Novo Nordisk. Fierce Biotech. 26. 06. 2024.

       3. Liu, A. BioMarin cuts deeper with 225 layoffs under CEO's new corporate strategy. Fierce Pharma. 29. 08. 2024.

       4. Manalac, T. Tome to Lay Off Almost All of Staff After Scaling Back Operations. Biospace. 26. 08. 2024.

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